智能化发展对丹阳市电动工具产业基地的就业市场既有积极影响，也有消极影响，具体如下：
积极影响
- 创造新的就业岗位：智能化发展需要大量专业人才来支持，如自动化工程师、电气工程师等，负责智能生产设备的开发、维护和升级。同时，数据分析、人工智能等领域的人才需求也会增加，他们可以为企业提供数据支持和智能决策服务。此外，随着产品智能化程度的提高，售后服务也需要更专业的人员，如智能产品维修工程师、技术支持人员等。
- 提升就业质量：智能化生产提高了生产效率和产品质量，企业经济效益提升，可能会提高员工薪酬待遇和福利水平。而且，与传统生产岗位相比，智能化生产相关岗位的工作环境更好，劳动强度更低，对劳动者的技能要求更高，有利于提升劳动者的职业发展空间和就业质量。
消极影响
- 减少传统生产岗位需求：智能化生产设备和自动化生产线的应用，会替代部分重复性、规律性强的工作，如普通装配工、操作工等岗位的需求会减少，导致一些低技能劳动者面临失业风险。
- 人才供需结构失衡：智能化发展对人才的技能和知识要求发生了变化，企业需要的是掌握先进技术和知识的专业人才。但目前的劳动力市场中，这类人才可能相对短缺，而传统技能型人才可能过剩，从而造成人才供需结构失衡，增加了就业市场的结构性矛盾。